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劉老師課堂
《研學旅行指導師基本素養(yǎng)》練習題
項目一 研學旅行指導師職業(yè)認知
1.國務院辦公廳2013年2月2日印發(fā)了(C),明確提出“逐步推行中小學生研學旅行”的設想。
A.《關于進一步做好中小學生研學旅行試點工作的通知》
B《關于推進中小學生研學旅行的意見》
C《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》
D《"十三五"旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
2.根據《關于推進中小學生研學旅行的實施意見》:一般情況下,學校每學年組織安排(D)次研學旅行活動,每學年合計安排研學旅行活動:小學3-4天、初中4-6天、高中6-8天。
A1次 B2次 C3次 D1-2次
3.2017年,原國家旅游局發(fā)布的《研學旅行服務規(guī)范》(LB/T 054-2016)(簡稱《規(guī)范》)中指出,研學旅行服務提供方應至少為每個研學旅行團隊配置一名(A),負責制定研學旅行教育工作計劃。
A 研學導師 B 教師 C導游 D輔導員
4.研學旅行指導師是指策劃、制定或實施研學旅行(A),在研學旅行過程中組織和指導中小學學生開展各類研究學習和體驗活動的專業(yè)人員。
A課程方案 B活動方案 C實踐方案 D策劃方案
5、研學導師作為研學旅行活動計劃的制定者與(B),是一個綜合體、全能型的職業(yè)。
A參與者 B實施者 C監(jiān)督者 D策劃者
二、多選題
1.2019年10月,教育部確定了2019年度普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲┰鲅a專業(yè),旅游大類將新增“研學旅行管理與服務”專業(yè),培養(yǎng)從事研學旅行(ABCDE)工作的高素質技術技能人才。
A項目開發(fā)運營 B策劃咨詢 C線路設計 D課程開發(fā)等運營 E管理及服務
2.研學旅行指導師人才體系培養(yǎng)的(ABD),將有效提升執(zhí)業(yè)的規(guī)范化,促進行業(yè)規(guī)范,維護研學旅行秩序,持續(xù)提升服務品質。
A標準化 B專業(yè)化 C系統(tǒng)化 D職業(yè)化
3.一個完整的勝任力模型由(BCD)三部分組成。
A職業(yè)素養(yǎng) B核心素養(yǎng) C通用素養(yǎng) D專業(yè)素養(yǎng)
三、判斷題
1.研學旅行指導師要參與制訂學校研學旅行方案,負責制訂研學旅行教育工作計劃,并在領隊老師、輔導員等人的配合下為學生提供優(yōu)質的研學旅行教育服務。(√)
2.2019年,文化和旅游部人才中心根據《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》,以研學導師職業(yè)為試點,有序做好文化和旅游行業(yè)職業(yè)能力等級評價基礎性工作,并與9月發(fā)布《研學導師》職業(yè)能力等級評價標準。(×)
3.按照職業(yè)能力結構化特征和崗位職業(yè)能力模型理論,構建“111”研學旅行指導師基本素養(yǎng)體系,即:1項行業(yè)通用素養(yǎng)、1項職業(yè)基本素養(yǎng)、1項職業(yè)特定素養(yǎng)。(×)
4.研學旅行安全涉及到交通安全、食品安全、住宿安全、身體安全、心理安全、財產安全、景點安全、活動安全等多個方面的內容。(√)
四、簡答題
1、研學旅行指導師應該具備四種角色。
一是懂業(yè)務的研學管理人才。
二是懂教育的研學課程開發(fā)人才。
三是懂教學的課程實操人才。
四是懂安全的統(tǒng)籌協調人才。
2、研學旅行指導師的崗位職責大致包含三大流程九大職責。
流程一:研學旅行準備階段。
一是研學旅行課程方案設計。二是研學手冊的編制。三是前置課程的實施。
流程二:研學旅行實施階段。
一是建立組織架構。二是課程實施。三是生活管理。
流程三:研學旅行總結階段。
一是研學旅行成果指導。二是研學旅行成果的展示。三是研學旅行成績評價。
五、實操題
為XX營地制作一份《研學旅行指導師》崗位說明書
項目二 研學旅行指導師思想素養(yǎng)
A、旅游類 B、教育工作者類 C、服務類 D、商業(yè)策劃類
A、創(chuàng)新 B、不可控 C、時代 D、動態(tài)
A、基本條件 B、基本前提 C、行為基礎 D、基本品質
A、行為規(guī)范 B、行為準則 C、行為標準 D、行為守則
A、科研精神 B、不畏難精神 C、創(chuàng)新精神 D、仁愛之心
A、價值取向 B、職業(yè)理念 C、職業(yè)承諾 D、教學方式 E、學生為先
A、個人因素 B、家庭因素 C、專業(yè)因素 D、機會因素 E、社會因素
三、判斷題(正確的在題后括號內打V,錯的打X)
1.研學旅行指導師的崗位本質就是教育工作者。( X )
2.要想成為一名合格的研學旅行指導師必須同時具備教育工作者和研學旅行指導師人員的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。( V )
3.職業(yè)理想主要是指人們在職業(yè)上依據社會要求和個人條件,在自己工作類別的選擇和將要達到成就的一種期望與追求,是一種美好但不易實現的愿望。( X )
4.提升研學旅行指導師政治素養(yǎng)的核心要領包括:講誠信、講大局、講原則、講責任。( X )
遵守旅游職業(yè)道德
3、從自身的專業(yè)成長中堅定職業(yè)理想。
1、根據本書附錄提供的《研學旅行服務規(guī)范》、《研學旅行指導師職業(yè)能力等級評價標準》、《研學旅行策劃與管理職業(yè)技能等級標準》等規(guī)范文件,結合研學旅行指導師需要具備的政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范,調查區(qū)域內研學旅行指導師職業(yè)認同感,并形成調查報告。
2、結合研學旅行策劃與管理職業(yè)技能等級標準,為自己做個職業(yè)生涯規(guī)劃。
項目三 研學旅行指導師文化素養(yǎng)
A勞動課 B研學旅行 C科學課 D科學課
A經驗 B實驗 C實踐
A敬業(yè)精神 B職業(yè)道德 C人文素養(yǎng) D科學素養(yǎng)
A人文素養(yǎng) B科學素養(yǎng) C分析能力 D科研能力
A文學知識 B文化素養(yǎng) C基本品質 D道德品質
A人文底蘊 B科學精神 C學會學習 D健康生活 E責任擔當 F實踐創(chuàng)新
A直覺 B體驗 C內省 D數據分析
4.人文素養(yǎng)指的是人應該具備的基本品質和基本態(tài)度,包括正確處理個人與國家、社會、集體,個人與自然的關系。(? )
(5)參加科學實踐??赏ㄟ^走訪、調研、訪談、考察、參觀、宣傳、實驗、表演、展示、交流、總結等學習交流活動學習。
(3)不斷反思提升。不斷反省自己的人文修養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)習慣,反省自己的教育理念和教育方法,從而進一步提升自己。
五、實操題
設計一次人文研學活動,要求明確課程主題、課程目標、課程背景、研學鏈接、學科結合、研學內容、活動設計、教學方法、線路設計、時間安排、安全預案、情景設置、課程考核與評價。
項目四 研學旅行指導師能力素養(yǎng)
A.個性特征B.家庭情況C.學習能力 D.社交能力
A.食品衛(wèi)生B.食品營養(yǎng)C.食品美味 D.餐飲服務
A.課前階段B.課中階段C.課后階段 D.成果評價
A.一級風險B. 二級風險C. 三級風險 D. 四級風險
A. 300 km B. 400 km C. 200 km D. 100 km
6.智慧旅游應當是基于(B),為滿足游客個性化需求,提供高品質、高滿意度服務,而實現旅游資源及社會資源的共享與有效利用的系統(tǒng)化、集約化的管理變革。
A旅游電子政務 B新一代信息技術 C數字化景區(qū) D旅游電子商務
A.不批評B.不責備C.不抱怨D.不獎勵
A.乘車管理B.食宿管理C.活動管理D.成果管理
A云計算 B大數據 C 物聯網 D人工智能
5.智慧課堂,則是智慧教育、智慧校園及智慧教室的最直管的體現,其中不僅可體現智慧環(huán)境的感知性與互動性,更為重要的是其中蘊含的智慧教學模式。(?)
研學旅行課程的“四環(huán)節(jié)”是指確定目標、選擇資源、課程實施、課程評價四個環(huán)節(jié)。
Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)、Ⅳ級(一般)。
實訓成果:每組完成實訓報告。
項目五 研學旅行指導師行為素養(yǎng)
A智商 B情商 C情緒 D情感
A非語言信息 C信號 B語言信息 D代表
A 挖苦譏諷 B冷漠冷淡 C快速簡練 D風趣幽默
A公平 B禮遇 C平等 D自律
A聽的能力 B看的能力 C背的能力 D想的能力 E說的能力
2、研學旅行指導師職業(yè)形象塑造中的身份特點包括(ACD)
A 專業(yè)化 B職業(yè)化 C平易近人 D高素質
A心境 B激情 C應激 D激動
1、語言表達總是為著一定的交際目的、在特定時空條件下針對具體對象來表達思想內容的。(√)
2、男士穿西裝的時候,全身的顏色不能多于三種,包括上衣、褲子、襯衫、領帶、鞋子、襪子在內,全身顏色應該在三種之內,此即三色原則。(√)
3、在研學旅行中研學旅行指導師應該注重向學生多傳授相關的知識,進行知識性的講解,而不需要關注學生的心態(tài)變化,開展心理輔導。(×)
4、研學旅行指導師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。(√)
講解語言力求有幽默感
第六個禁忌:過分緊身。
為xx基地制作一份《研學旅行導師行為規(guī)范》
劉寶平工作室 · Mr.Liu Studio
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